Настольная книга кадровика. Юридические аспекты

Аннотация

На каждом этапе "жизни в организации" - прием, работа, увольнение -отношения сотрудника и фирмы регулируются трудовым законодательством.Одной из основных задач кадровика является грамотное сопровождение этих "отношений". Настоящее изд

Отзывы читателей

Оставить отзыв

Ваше имя Отзыв Проверочный код Отправить отзыв