HR-инжиниринг. Как построить современную модель организации деятельности персонала

Аннотация

Как построить управление человеческими ресурсами в виде системы, соединяющей человека, корпоративную архитектуру и информационные технологии? Каковы требования к организации работы с персоналом в процессной компании и в компании, стремящейся к управлению

Отзывы читателей

Оставить отзыв

Ваше имя Отзыв Проверочный код Отправить отзыв