Terms of Engagement: New Ways of Leading and Changing Organizations < Рубрика "Другое"

Поиск книг

Terms of Engagement: New Ways of Leading and Changing Organizations

Оценка пользователей:

Автор: Richard H. Axelrod
Издательство: Berrett-Koehler Publishers
Год издания: 2010
Страниц: 260
ISBN: 9781605094472

Аннотация:

Organizational change pioneer Richard Axelrod explained in the first edition of Terms of Engagement why the old mechanistic approaches to change no longer worked, and offered four essential new principles that lead to an engaged organization: I. Widen th

Посмотреть в магазинах:

Ozon: подробнее в наличии
My-shop: искать
Books: искать

Другие сервисы поиска:

Findbook: искать

Книгу "Terms of Engagement: New Ways of Leading and Changing Organizations" (Richard H. Axelrod) можно также попробовать поискать и скачать в бесплатных электронных библиотеках, однако мы рекомендуем пользоваться только официальными сервисами, имеющими соглашения с авторами и издательствами.

Оставьте свой отзыв о книге:

Ваше имя:
Отзыв (5 слов и более):
Проверочный код ():

Рубрика "Другое". Аннотация к книге "Terms of Engagement: New Ways of Leading and Changing Organizations"

Поиск книг

Оставьте свой отзыв о книге: