Дисциплина без наказаний. Как превратить проблемных работников в ценные кадры организации

Аннотация

Система дисциплины без наказаний, о которой говорится в этой книге, появилась более 30 лет назад. Дик Грот создал ее для компании Frito-Lay, один из заводов которой работал крайне неэффективно из-за чрезвычайно низкой, граничащей с саботажем, отдачи со с

Отзывы читателей

Оставить отзыв

Ваше имя Отзыв Проверочный код Отправить отзыв