Нумерология по дате рождения

Поиск книг

Название:
Автор:
Издатель:
Год издания:
ISBN:
> Новые отзывы
> Новые оценки
The Reader (1856) by Ferdinand Heilbuth

Diagnosing and Changing Organizational Culture: Based on the Competing Values Framework

Оценка пользователей:

Автор: Kim S. Cameron, Robert E. Quinn
Издательство: Jossey-Bass
Год издания: 2011
Страниц: 288
ISBN: 9780470650264

Аннотация:

The third edition of the best-selling book Diagnosing and Changing Organizational Culture offers a proven framework and methodology for helping managers and their organizations carefully analyze and alter their fundamental culture. This book contains val

Посмотреть в магазинах:

Ozon: подробнее
My-shop: искать
Books: искать

Другие сервисы поиска:

Findbook: искать

Книгу "Diagnosing and Changing Organizational Culture: Based on the Competing Values Framework" (Kim S. Cameron, Robert E. Quinn) можно также попробовать поискать и скачать в бесплатных электронных библиотеках, однако мы рекомендуем пользоваться только официальными сервисами, имеющими соглашения с авторами и издательствами.

Оставьте свой отзыв о книге:

Ваше имя:
Отзыв (5 слов и более):
Проверочный код ():
(c) KBD.RU